薪资面议

岗位职责：

1. 制定销售策略和计划：根据公司的市场定位和销售目标，制定销售策略和计划，确保销售团队能够达到公司的销售目标。

2.管理销售团队：负责组建、培训和管理销售团队，制定销售目标和指标，监督销售团队的工作进度和销售业绩。

3.拓展客户和市场：负责寻找新客户和市场机会，与潜在客户建立并维护良好的关系，解决客户问题和需求，提高客户满意度。

4.协调市场营销活动：与市场部门紧密合作，协调市场营销活动，制定并推动有效的市场推广策略和计划，提高品牌知名度和市场份额。

5.监控市场动态：通过市场调研和竞争分析，收集、研究并反馈市场动态和竞争对手的信息，以制定合适的销售策略和应对措施。

6.销售管理和报告：负责销售管理和报告工作，包括销售数据分析、销售预测、销售报告撰写等，为公司管理层提供决策依据。

7.客户关系管理：负责与重要客户建立并维护良好的关系，促进客户满意度和长期合作，解决客户问题和投诉。

8.协调内部资源：与研发、生产、供应链等部门协调合作，确保销售 过程的顺畅进行，提供优质的销售服务和支持。

9.销售团队培训：负责销售团队的培训和发展，提供销售技巧、产品知识和销售工具的培训，提高销售团队的销售能力。

10.审核销售合同和交易：审核并跟进销售合同和交易，确保合同的有效性和交易的顺利进行，以保证销售顺利完成。

11.分析销售趋势和结果：分析销售趋势和结果，提供销售报告和分析，为公司制定销售策略和改进销售业绩提供参考。

12.参与市场推广活动：参与重要的市场推广活动，提供专业的销售知识和建议，促进产品销售和品牌推广。

任职要求：

1.年龄35-45周岁；

2.医学/药学相关专业大专及以上学历，本科以上学历优先；

3.八年以上药品、医疗器械或者医疗设备招商、分销经验的优先；

4.五年以上医药行业销售总监的管理经验；

5.有医药客户资源者优先；

6.能熟练使用Word、Exce、PPT等办公软件以及文件阅读软件等；

7.能适应偶尔出差，具有良好的团队协作精神和较强的责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力；

8.性格开朗，踏实进取，.吃苦耐劳，自律独立，执行力强。善于交际，目的性强，渴望成功，具备良好的团队合作精神；

9.普通话流利，形象好，气质佳，思维敏捷，具有良好的沟通谈判能力、协调能力及演讲能力；

10.熟悉医疗行业的相关法规政策和行业特点，有医院工作经验的优先；