总装匹配能力优先，兼顾焊装车身能力的人，22K左右

1.负责焊装车身总成/调整线合格率提升,相关夹具及检具方案评审,零件一致性评估
2.负责相关产品工艺验证(包括焊装167)工作的开展及结论的汇集;
3.负责相关零件匹配。推进零件符合性整改,按项目节点完成零件尺寸问题关闭,完成相关零件MB认可;
4.负责相关问题协调,线体/质量抱怨问题的分析及优化;
5.按项目节点完成本人负责区域的项目各阶段质量指标的达成,例如合格率、问题关闭率等等;
6.响应、分析和推动解决尺寸匹配问题、后工序抱怨问题,确保尺对类相关问题得到有效推进,避免重大尺寸类问题的产生和外溢。
职位要求
1.具有丰富的焊装车身/调整线尺寸匹配经验,对钣金涉及的后续内外饰匹配要求、功能尺寸要求有深刻的理解;
2.熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式,熟悉各类几何公差的检测方法,精通尺寸链校核及公差分配的相关理论,掌握过程能力统计等相关质
3.以区域负责人的身份,至少完成两个全新项目的投产焊装表尺寸匹配工作
4.了解或掌握焊装167的相关要求及验证方法;
5.熟悉了解冲压/焊接工艺相关知识;熟悉汽车研发工作流程和汽3车尺寸工程开发流程;熟悉车身结构及ASME Y14.41 orY14.5标准者优先;
6.具有较强的团队协作能力,易沟通,抗压能力较强,能吃苦耐劳劳;
7.熟练并能熟练使用日常办公、CATIAV5等软件;
8.服从理想汽车管理规定、安全规定及保密规定。