一、岗位说明：
1.负责制订各阶段招商工作计划，布置和安排招商工作有计划开展；
2.对接招商业务的洽谈、签约工作进行执行、跟踪等各项业务合同；
3.完成营销合同的管理、建档、查询工作；
4.及时跟进租赁合同到期情况，提前处理协调好重新招租等有关问题；
5.完成街区院落及店铺前期装修、后期退场监管工作；
6.负责掌握商家的经营状况，对经营不善的商家进行适当的调整与更新，确保整体经营良好；独立规划业务工作，及时分析市场动态，在管理活动中发现和处理问题；
7.负责解决、协调各部门，办理商户日常经营中提报的零星申请。协调商户配合属地及公司相关文旅等活动；
8.负责日常或配合上级公司，做好商户经营场所的日常消防检查，并建立台账，按检查要求督促商户整改；
9.统筹、协调对接各部门相关工作事项内容，客户维护、商户维护及应急处理等工作；
10.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1.研究生及以上学历，管理学、经济学、工商管理、商业管理或市场营销类相关专业；
2.熟练使用办公软件，如 Cad、Ps、Word、Excel、PPT等；
3.具备良好的书面及口头表达能力，能够撰写专业的调研报告、商务函件等；
4.具备较强的沟通协调能力，能够与不同类型的商户及内部团队进行有效沟通与协作。拥有优秀的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析问题并提出解决方案；