岗位目标：
负责确保项目采购工作的成本、时间目标达成，负责根据公司发展，制定供应资源策略，成本控制和改善策略，以满足公司的长短期要求。

岗位职责：
1.团队管理与发展：负责采购团队的搭建、培训与绩效管理，制定团队成员的职业发展计划，提升团队整体专业素养和工作效率；组织部门内部定期沟通会议，协调解决工作中出现的问题，确保团队协作顺畅。

2.供应商管理体系搭建：建立并完善供应商准入、评估、分级及淘汰机制，定期开展供应商绩效评审，包括质量、交付、价格、服务等维度，推动优质供应商建立长期战略合作关系，优化供应链整体质量。

3.采购流程优化与标准化：牵头梳理并优化公司采购全流程，制定标准化的采购制度、流程规范及操作手册，确保采购工作合规、高效开展；引入数字化采购工具，提升采购流程的信息化水平，降低人为操作风险。

4.成本分析与策略优化：深入分析采购成本构成，结合市场动态及行业趋势，制定长期成本优化策略，通过集中采购、联合采购、替代物料研究等方式降低采购成本；定期编制采购成本分析报告，为公司决策提供数据支持。

5.风险控制与应对：识别采购过程中的各类风险，如供应链中断、价格大幅波动、质量不达标等，制定风险预警机制和应急处理方案；密切关注行业政策、市场环境变化，及时调整采购策略以规避潜在风险。

6.跨部门协作：与研发、生产、财务、法务等部门保持密切沟通，了解各部门的采购需求及变动情况，确保采购计划与公司整体运营计划相匹配；协调解决采购过程中与其他部门的争议问题。

任职资格：
1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2.5 年以上汽车零部件采购相关经验，其中 3 年以上团队管理经验，具备大型汽车零部件企业采购管理经验者优先。
3.精通汽车行业项目采购、策略采购、量产采购全流程，熟悉汽车零部件生产工艺、原材料特性及市场行情。
4.具备扎实的财务知识，能够进行采购成本核算、预算编制及成本分析，熟悉采购相关的法律法规及合同条款。
5.拥有优秀的谈判技巧和供应商资源整合能力，曾成功主导重大采购项目谈判并实现成本优化者优先。
6.具备较强的应变能力、沟通协调能力和抗压能力，能够在复杂的市场环境和多任务压力下高效开展工作。
7.熟练使用 ERP 系统及办公软件，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。
8.具备高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够积极推动部门目标的实现。