1、完成本职责范围内各项工作，对本模块的设备使用、维修制作工作进行管理；
2、保证水电气的供应，保障相关模块的生产任务顺利完成；
3、保证加工费用、维修费用、水电单台等主要经济指标达标；
4、制止违章作业，开展经常性检查对不合格的项目进行定期整改；
5、管理好部门能源使用，公用动力安全经济运行，满足生产需要，节约能源
6、配合体系管理部门，编写与本部门相关的质量体系管理文件、作业规程、记录表格、作业指导书等，并贯彻实施；
7、组织制定并不断完善部门管理规章制度、设备保养、维修、维护、作业规范；
8、制定年度、月度工作计划并做好工作总结，及时向上级汇报工作；
9、调节下属的工作调配、评价及辅导，组织适当团队建设的活动保持良好的士气和团队凝聚力；
10、负责对员工进行安全教育，提高员工的安全意识，对下属能力提升进行指导，并对员工进行培训、考核；
11、管理科室工作区域的ＭＲ安全工作、5S工作，并按照相关标准执行，明确工作区域人员及职责，并进行定期跟踪检查；
12、负责基建技改项目前期预算、费用目标的编制，并按照预算及费用目标制定资金使用计划，监督、控制资金使用情况，定期对接项目预算员，核对基建工程项目的资金台账、计划与实际支付、项目预算与实际落实情况，查找项目费用与实际完成情况的差距及存在风险；
13、负责处理工厂基建和公用动力方面对外的业务（包含供电模块、水、基建、能源等 相关行政和事业模块）。
岗位任职资格：
1、教育与专业：本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先；
2、工作经验要求：5年及以上设备管理工作经验，1年以上团队管理经验优先；
3、职业素养要求：应变突发事件的能力，沟通能力强和良好的团队意识；
4、身体状况要求：健康，无传染病史。
5、具备高低压电工证；