确认人员出勤状况及人力调整；
对新员工进行工作指导；按标准作业指导下属的工作；
查看品检记录，并跟踪原因，实施改善；
了解员工工作情绪，如有问题及时调解；
上级指示及下属反应问题的跟进处理；
当日工作检讨及明日工作计划； 对工作场所 7S 监督检查。
岗位要求：
两年及以上生产管理经验，熟悉生产线的作业流程；
具备落实 SOP/SIP 作业步骤、掌握操作注意事项要领的能力;
具备能够指导培养新人及生产线突发事件的应变能力；
熟悉人工线线平衡改善点执行的能力；
懂得人工线生产资源（人、机、料、法、环）状况及简单处置；
具有一定的沟通能力、组织能力，具备团队精神；
工作仔细、主动性强、执行力强