1.参与物业管理相关业务的学习和熟悉，了解物业行业相关政策和规定，掌握物业管理的流程和操作方法。
2.参与物业报修工作的协调与管理，及时响应业主提出的报修需求，确保物业管理工作的顺畅、有序、高效。
3.参与公司制定的管培生培养计划，根据培养方向，进行轮岗训练。
4.完成领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1.专科及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等不限于以上专业应届毕业生
2.学历能力强，工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通协调组织能力，富有团结合作精神。
福利待遇：
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建、优惠购车、购房等等