岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、花名册更新，档案管理等；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训、以及培训效果跟踪、反馈
5、及时沟通，反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、熟练掌握办公操作软件；
3、工作认真、具有高强度的工作热情以及责任心，具有良好的团队合作能力
4、有装饰行业/家具行业经验者优先录用