岗位职责

1. 教学团队管理：负责英语教师的日常管理、培训与考核，提升教师专业素养与教学水平，打造高效教学团队。

2. 教学质量把控：参与常规一线教学工作，通过对一线教学跟进从而制定并完善教学标准与流程，监督教学过程，定期评估教学效果，确保教学质量稳步提升。

3. 课程研发与优化：参与课程研发，结合教学实践与市场需求，优化课程内容与教学方法，使课程更具吸引力和实效性。

任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业，英语专业八级优先。

2. 工作经验：3年以上英语教学经验，其中1年以上教学管理经验；有知名英语教培机构工作经历者优先。

3. 专业技能：英语听说读写流利，具备扎实的英语语言基础和丰富的教学知识；熟练使用办公软件和教学工具。

4. 管理能力：有团队管理能力，能有效激励和培养教师，具备良好的沟通协调和问题解决能力。

5. 教育情怀：热爱教育事业，有耐心、责任心，关注学员成长，致力于提升英语教学质量。

薪资福利

1. 薪资待遇：月薪保底12K

2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。

3. 职业发展：广阔的职业发展空间，完善的晋升机制；参与机构内部培训和外部学术交流，助力个人成长。

4. 工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围，丰富的团队活动。

如果您渴望在英语教育领域施展才华，成就一番事业，欢迎将简历发送至*****************，邮件主题请注明“英语教学管理岗位应聘 - [您的姓名]”，或致电[***********]与我们联系！期待您的加入，一起开启英语教育新篇章！