我们是一家在锂电池生产制造业领域深耕多年、具有稳定发展态势和广阔市场前景的企业。为满足公司持续发展的需求，现面向两年内毕业生招聘储备干部，旨在通过系统的培养，为公司打造一支高素质、专业化的管理人才队伍。
岗位亮点：
定向培养：我们将为每位储备干部制定个性化的培养方案，涵盖专业技能、管理知识、企业文化等多个方面，助力你快速成长为企业所需的核心人才。
一线轮岗：入职后，你将在一线各岗位进行为期半年至一年的轮岗。通过亲身体验不同岗位的工作流程和操作规范，全面了解生产制造的各个环节，为后续定岗奠定坚实的基础。
职业发展空间大：作为公司重点培养的储备力量，你将拥有清晰的职业晋升通道和广阔的发展平台，有机会成为部门管理骨干乃至企业高层管理人员。
岗位职责：
1、参与一线各岗位的轮岗工作，认真学习并掌握各岗位的操作技能和工作流程。
2、在轮岗过程中，积极发现问题，分析问题，并提出合理化建议。
3、学习并了解公司的生产计划、质量控制、工艺标准、设备维护、安全管理、成本管理等方面的知识和制度。
4、协助部门负责人完成各项工作任务，积累管理经验。
任职要求：
1、毕业时间在两年内，本科及以上学历，专业不限，理工科相关专业优先。
2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
3、有较强的责任心、抗压能力和进取心，能够适应一线工作环境。
4、对生产制造业有浓厚的兴趣，愿意长期在本行业发展。
福利待遇：
1、综合薪资5000—7000元，轮岗及定岗后根据表现进行调薪
2、完善的社会保险（五险一金），为你的生活和工作保驾护航。
3、提供免费的住宿和低价食堂用餐，解决你的生活后顾之忧。
4、轮岗期间定期组织各类培训、丰富你的专业知识，提升个人能力。
5、享受带薪年假、节日福利、生日福利等各项人性化福利。