岗位职责：
1. 日常仓库管理
库存管理：确保库存准确，定期盘点，处理差异。
货物接收与发放：监督货物的验收、入库、出库，确保流程合规。
仓库布局优化：合理规划货物存放，提升空间利用率和工作效率。
安全管理：确保仓库符合安全标准，定期检查消防设备，预防事故。
设备维护：监督仓库设备的日常维护，确保正常运作。
2. 仓库账务管理
账务记录：负责出入库记录，确保账目清晰、准确。
库存核对：定期核对账务与实物，处理差异并调整账目。
报表编制：按时生成库存、盘点等报表，提交管理层。
系统维护：确保仓库管理系统数据准确，及时更新。
3. 团队管理
人员调度：合理安排员工工作，确保任务按时完成。
培训与指导：培训新员工，提升团队技能。
绩效管理：评估员工表现，提供反馈和改进建议。
4. 沟通协调
部门协作：与其他部门保持沟通，确保物流顺畅。
供应商与客户对接：处理供应商和客户的物流问题，确保满意度。
任职资格
1. 教育背景
学历要求：大专及以上，物流、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验
经验要求：3年以上仓库管理经验，有账务管理经验者优先。
3. 技能要求
仓库管理：熟悉仓库运作流程和库存管理。
账务处理：具备账务处理能力，熟练使用仓库管理系统。
办公软件：熟练使用Excel、Word等办公软件。
沟通能力：具备良好的沟通和协调能力。
4. 个人素质
责任心：工作认真负责，能承受压力。
团队合作：具备团队精神，能带领团队完成任务。
问题解决：具备较强的问题分析和解决能力。
5. 其他要求
证书：持有物流、仓储相关证书者优先（如叉车证等）。
体力要求：能适应仓库环境，具备一定的体力。