一、岗位职责
核心目标：通过督导代理商完成业务指标，提升渠道整体业绩，确保区域代理完成年度业绩目标。
1.定期追踪代理商业务完成进度（如销售额、客户数、项目数等）。
2.通过数据报表、会议等形式，督促代理商落实业务动作（如客户拜访、活动执行等）。
3.协调公司资源（如政策支持、物料）解决代理商在业务推进中的实际问题。
4.识别低绩效或异常代理商，提出改进方案或调整合作策略，避免业绩持续下滑。
5.评估代理商团队能力短板（如销售技巧、产品知识、系统操作等），组织培训。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、公关等相关专业优先。
2.有1年以上商务、公关或渠道管理经验。
3.可接受无销售经验但性格开朗、形象好、学习能力强的也可培养。
4.擅长社交，能和代理商、客户快速拉近距离，给人信任感。
5.代理商不配合、业绩不达标时，能稳住情绪，想办法解决。
6.能软磨硬泡让代理商干活，不达标时敢施压，但不得罪人。
三、福利待遇
1.上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日休息。
2.薪资5K-8K+业绩奖励。
3.购买五险一金。