职位描述:
1、人员招聘（目前5个岗位）、入离职手续办理、转正手续、员工关系管理等工作；
2、每月去工地抽查考勤(有行政司机)
3、每月初做考勤报表及工资报表（财务审核）
4、公积金、社保做报表并及时缴纳
5、如员工受伤需处理工伤保险、雇工保保险等
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 3-5年工作经历，能独自操作处理工伤险 ；
3、熟悉人力资源工作6大模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
工作时间：8：30-17点，午休1.5小时，单休周日一天，其他法定节假日都正常休息，缴纳五险一金。