一、岗位职责
1、可自主进行客户开发，并做好后期资源维护;
2、通过与客户进行有效沟通，了解客户需求，并将需求进行有效转化;
3、完成商务谈判、策略制定、提案策划、项目执行、项目监控、项目总结等完整工作流程;
4、做好商务合作的后期对接以及客户维护，对商务合作效
果负责;
5、统计分析市场信息、商务合同成本;
6、完成业绩指标、协助上级领导完成所安排工作。
二、任职要求:
1、1-2年以上销售工作经验，业绩突出者优先：有 B 端 和G端销售经验优先；
2、较强的渠道开拓能力，一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、性格外向，有较强的销售能力，表达能力强，良好的沟通能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;
4、对互联网行业，软件，大数据、新媒体、舆情等有了解；或意向往这方面发展；
5、敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、熟练操作基本的offce办公软件;
三、福利待遇
1、早8.30--9.30 晚17--18.30 周末双休，入职即缴纳五险一金 季度团建等。
2、提成及待遇高于同行业薪资水平，薪资构成：无责底薪（按等级定薪）+绩效+奖金（月度、季度、年度）+提成（标准化产品10%提成，非标准化产品6%提成），岗位平均薪资10-20K。
公司优势
1、公平的晋升制度
公司有一整套完整的晋升体系，采取定期考核晋升机制，公平公开，从员工、主管再到总监，扁平化管理，以能定级、以级定薪、以绩定奖，公正对待全体员工的每一份辛勤付出，为员工提供良好的发展空间和平台。
2、成熟的培训制度:
a.针对不同的员工开展不同性质的培训，比如新员工入职培训、在职员工的产品培训、岗位技能培训以及管理人员的管理技能培训等。
b.定期邀请行业内专业的讲师、专家来为公司员工培训，培训对象包含公司全体员工，帮助大家更好地开展工作。
【福利待遇】
1、入职五险一金；
2、弹性工作时间，满8小时即可；
3、周末双休，法定假期；
4、提成点高，只要有业绩收入无上限；
5、底薪按季度阶梯浮动，完成对应任务即可提升职级；
6、月度、季度、半年度、年度个人业绩奖金；
7、优秀合作团队奖金、优秀员工奖金、优秀部门奖金；
8、节假日福利
9、业绩优秀者将获得公司期权奖励