岗位职责：
1. 参与制定年度、季度采购战略，并将其分解为可执行的团队目标和计划，确保与公司总体业务目标一致。
2.协同计划、生产、销售等部门，分析历史数据，预测未来物料需求，进行全局性的采购规划，以避免短缺或过剩。
3. 制定和管理采购预算，监控采购支出，分析预算差异，并采取控制措施，对部门的财务
指标负责。
4. 持续评估和优化供应链结构，寻找降低成本、减少风险、提高效率的机会（如引入新供应商、变更物流模式等）。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧；
2.熟悉采购流程及相关法律法规，有较强的成本控制意识；
3.具备较强的数据分析能力，能独立完成采购报表；
4.对工作认真负责，具备团队合作精神和抗压能力。