此岗位签订第三方合同，请确认好再投递，谢谢～
工作职责要求：
1.负责综合行政模块主要工作，包括工会管理及文化活动管理，工会印鉴、文件、档案和管理；
2.管理公司印章、证照、公文管理体系，确保公司印章证照、公文管理工作的规范运作；
3.协助公司职场5S管理机制，协助公司日常接待需求审核，需求的报备以及会务筹备工作；
4.根据公司档案管理体系及档案管理制度，协助监督各部门及下属分支机构的日常管理，确保各类权限内归档资料管控有序，匹配业务开展；
5.参与会议、活动的策划、组织工作，完成领导交办的其它事务。

任职资格：
1、本科及以上学历，有较为全面的行政工作
2、具备会议接待、文书管理、档案印章管理、资产管理等相关经验优先；
3、熟悉运用办公软件，良好的沟通能力；
4、做事有条理，高效，注重结果，抗压力强；
5、有良好的沟通能力，和服务意识。