岗位职责：
1.负责区域招聘工作、招聘渠道开发、入职手续办理；
2.负责区域员工培训组织；
3.负责节点性资料收集、汇总、反馈；
4.负责企业文化宣传工作；
5.完成上级安排的临时性工作。
任职资格：
1.统招本科以上学历，一年以上人力工作经验，优秀应届毕业生亦可；
2.有招聘培训经验者优先，需抗压能力强，具有良好的沟通协调及协作能力，熟练掌握办公软件。
基本待遇：
五险一金+周末双休+提供两餐+节日福利等