1、现场培训/远程支持设备培训，可以从教育和培训的角度管理一个区域，产品对内部团队/代理商教育和培训

2、建立及维护关键意见领袖（医生/护士/呼吸治疗师等)的关系，并为其提供科学资源(文献、数据等)

3、收集临床应用中的反馈，竞品信息，基于科学信息/客观数据生成洞见，以优化整个组织的沟通和协调的战略和策略4、支持产品准入，商业团队新客户开发，产品特点演示

参与区域KOL维护和医学教育/活动计划，执行区域内学术会议

5、在合规的范围内，准确回应临床提出的药品、器械和治疗问题:及时收集临床出现的药物警戒事件；

任职要求：

1、学历本科或硕士以上

2、有医药/设备工作经验，优先新生儿护理或新生儿重症监护病房经验

3、有良好的英文文献阅读能力，接受市场/销售转医学

4、良好的沟通技巧和人际关系维护能力

5、能接受出差

招聘地点： 成都 1人 上海 1人

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休