岗位职责

1、规划与执行：统筹集团运营体系搭建，制定年度运营计划并推动执行。

2、考核体系设计：主导设计科学、合理且具针对性的 KPI 考核指标体系，助力集团战略目标达成。

3、团队管理：带领3-5人运营团队，不断优化绩效考核机制，培养复合型运营人才。

4、构建数据监控体系：关注工厂生产计划完成率、生产效率、产品直通率、交付风险及成本等关键指标，及时分析预警并定期生成经营分析报告。

5、会议组织：负责各类运营会议的组织，包括会议排期、场地、资料收集等前期准备工作及会现场会议记录等。

6、决议督办：跟进会议督办落地，重点跟进红灯KPI指标项改善，组织剖析原因、制定措施、明确责任人，责任时间及完成标准，每周跟踪进度。

7、 推动各工厂服务优化，推动数字化工具落地。

任职要求

硬性条件

1、本科及以上学历，具备数据分析及流程建模能力，擅长从数据中挖掘商业机会。

2、 抗压能力强，能适应快速发展的创业型团队节奏。

加分项

3、财务管理专业且有电子产品工厂经验者优先。

福利：五险一金、提供住宿、有餐补、节日福利、年终奖励。