核心职责：开拓并维护销售端所有外部合作渠道，构建一个高效、稳定、多元化的客户输送网络。
岗位要求：
经验背景：
1.5年以上房地产渠道整合和管理经验，拥有或善于整合旅游机构、保险公司、商会、老年大学/协会、高端俱乐部等非传统地产渠道资源。
2.有成功通过异业渠道为文旅或康养项目输送大量精准客户的案例者优先。
3.大学专科及以上学历，年龄28-35岁。条件优秀者可放宽。
专业能力：
1.资源开拓与谈判能力：善于从0到1建立合作，并能设计出激励性强、可持续的合作模式。
2.团队管理与培训能力：能组建和管理一支狼性的渠道团队，并培训外部渠道人员理解项目价值。
3.活动策划能力：能针对不同渠道客群，策划小型精准的专场推介活动。
素质与态度：
1.结果导向，对渠道带客量和转化率有极致追求。
2.出色的社交能力和亲和力，能够与各类机构负责人建立深度信任。
3.能适应高频次的外出拜访和应酬，扎根当地及核心客源地市场，深耕渠道关系。
4.能接受出差！
薪资：
底薪+绩效+提成！