岗位职责：
1、制定部门销售指标、年度部门发展计划，推动并确保营销指标的顺利完成；
2、调研行业产品发展趋势、定期分析竞品情况，及时提出我公司产品改进建议或差异化竞争策略；
3、针对合作目标企业，积极开展营销活动，进行大客户信息收集、调研、开发工作、维护客户资源；
4、代表公司与合作单位洽谈业务、进行商务谈判，并签订合作合同；
5、负责做好客户信用等级、经销能力等方面的评价，建立所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略；
6、负责优化与推进部门业务流程、制定部门运营标准并监督实施、负责部门的日常工作管理；
7、跟踪服务售前、售中、售后各个环节，及时有效将相关信息反馈给客户，提高客户满意度；
8、总经理分配的其他工作。
任职要求：
1、大专学历以上，市场营销等相关专业优先；
2、5年营销管理岗位，3年同行业经验优先；
3、熟悉招投标流程优先。
职位福利：绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假、交通补助、员工旅游、年终分红