岗位职责：
1、根据集团公司发展战略，独立制定并优化公司各项管理制度及内部流程优化工作，提高管理效率；
2、负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等；
3、协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等；
4、协助分管领导组织公司会议，负责会议纪录/纪要和任务下发，并督促会议决定的工作落实与结果情况；
5、负责集团或领导交办的相关事项的办理。
岗位要求：
1、大专或以上学历，汉语言相关专业，25-35周岁，有2年以上企业建立管理标准体系相关工作经验，有车有驾照。
2、擅长文字写作及公文处理，工作思路清晰，思考全面，具备分析问题、解决问题的能力；
3、沟通协调能力强，能全面负责公司对外接待工作，有独立处理突发事件的能力。
4、有制造业 3体系编制或者管代、内审工作经历最佳。