岗位职责:
1.日常运营管理：全面负责托管班的日常运营工作。
2.学生管理：关注学生的日常行为规范，解决学生在托管期间遇到的问题。
3.师资管理：负责托管班教师及工作人员的招聘、培训、考核和管理工作。
4.家长沟通与服务：建立与家长的良好沟通渠道，听取家长的意见和建议，妥善处理家长的投诉和问题。
5.安全管理：严格落实安全管理制度，做好托管班的安全防范工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.热爱教育事业。
2.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先。
3.工作经验：具有 2 年以上托管班、幼儿园、小学、教培机构相关管理工作经验者优先，熟悉托管行业的运营模式和管理流程优先。
集团福利：
具有竞争力的薪酬；集团业务范围内子女入学、培训项目学费的优惠；集团出资组织员工境外培训；资助员工境外考察旅游；五险一金；双休；带薪年休假；免费工作餐；节日福利。