岗位职责：

1.负责董事长日常工作行程安排、并根据行程做好准备；

2.贯彻董事长的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向董事长反映情况，反馈信息；

3.负责监督管理印章的使用：做好公章及相关用章的管理和使用，负责集团及下属单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作；

4.负责各类文件的分类呈送，请董事长阅批并转有关部门处理；

5.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

6.负责集团的重要接待及协助开展对外联络、协调和落实等相应事务;

7.完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2.5年以上相关工作经验，具有大型国企事业单位工作经验优先；

3.具有较强的文字撰写能力，能熟练使用办公软件。

集团福利：

具有竞争力的薪酬；集团业务范围内子女入学、培训项目学费的优惠；集团出资组织员工境外培训；资助员工境外考察旅游；五险一金；周末双休；带薪年休假；免费工作餐；节日福利。