1.负责公司各类合同的法律审核、标准化模板制定、履行过程监控及纠纷处理支持，建立合同档案集中管理制度，确保法律文件的安全存储、规范分类与便捷调阅；
2.负责管理外部法律顾问，协调处理公司诉讼、仲裁及非诉法律事务，搜集证据材料、起草法律文书并跟进执行结果‌；
3.监督公司依法合规用工，审核相关制度与流程，有效防范劳动用工法律风险；
4.协助相关部门配合集团对公司主要负责人离任审计对接工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，40岁以下优先，工作经验丰富，可适当放宽条件；
2.经济、金融、财务、法律等相关专业优先，具有法律执业资格相关证书者优先。
3.三年及以上工作经验，有1年以上律师事务所或大中型国有企业合规管理、风险管理、法务相关工作经验优先。
4.素质要求：熟悉国家法律法规，有较强的风险防范意识，风险项目分析处理经验；具备较强的风控能力和敏锐的风险意识，能够对市场风险、投资风险进行有效的预警和控制；具备良好的语言表达、沟通协调、学习能力，有较好的文字功底，责任心强、思路清晰、工作认真踏实。