岗位职责：

1、负责部门工作调整及协调。负责对部门成员工作饱和度、技术水平、工作状态等进行整体评估，对接收的技术支持相关工作进行合理分配，并进行过程跟进，结果审核确保最终结果符合公司技术文件标准。
2、负责部门数据收集、整理并向公司进行年/月/周工作汇报。（含技术承接项目统计表）。对部门工作中存在的问题以及风险进行不定期审查，并提出合理化建议，不断提高部门管理的规范性和科学性。
3、负责协助业务明确客户需求类型（如：用水场景及客户需解决的用水问题）并根据需求出具匹配解决方案、工艺选型及技术参数计算。
4、负责协助业务或招标部门进行现场勘察，并绘制工艺流程图、设备平面布置图、PID图、电器原理图、管道装配图、机架装配图、设备安装图等技术图纸。
5、负责对现有水处理系统进行工艺优化，提升处理效率并降低成本，并形成可落地方案并指导执行。
6、参与水处理项目的可行性研究、招投标文件编制及技术方案制定。
7、负责监督项目施工、设备安装、调试及验收，确保符合技术规范和环保标准，协调施工团队及客户，解决现场技术问题。
8、负责为客户或内部团队提供技术指导，解决水处理系统运行中的突发问题（如水质不达标、设备故障等）。
9、不断学习更新水处理新技术且符合公司发展战略（如膜分离、MBR、零排、高级氧化等），参与新工艺开发或设备选型测试。
10、负责开发技术文档模版、专利、科研报告等文档的研发和制定。
11、负责技术团队梯队培养以及业务相关部门技术培训支持。


任职资格：
1、学历与年龄：本科以上学历，水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业。
2、相关经验：5-10年独立净水设备工艺设计经验， 能独立分析和解决方案设计、生产调试及运营中出现的各种问题，有项目管理经验优先。
3、技能技巧：
1.熟悉常见水处理工艺（如A²O、MBR、反渗透、离子交换等）及设备（如泵阀、曝气器、离心机）。
2. 掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成工艺图纸设计。
3. 熟悉电气自动化控制系统逻辑。
4、有驾照，会开车优先录取。


薪酬福利：
1、工资结构：底薪+绩效+成交奖金
2、职位福利：五险、绩效奖金、提成、电话补助、差旅补助、车补、节日福利、年终优秀员工奖励等 。
3、职位亮点：行业前景好、晋升空间大、国内外市场需求大、自有工厂价格优势 、技术团队老板带队、不受个别行业影响、成交周期快
技术创新拓宽公司业务领域项目给予额外奖励。