岗位职责：

1、协助公司制定品类年度工作计划及指标；拟定本岗位年度、月度工作计划及总结；
2、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告；负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析；
3、负责供应商的档案管理及日常管理工作；建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理；
4、参与供应商年度合同谈判工作；参与商品价格的议定、比价及筛选工作；

5、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行，组织验证，协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；
6、完成上级领导临时交办的工作。