岗位职责：
1、负责接待重要来宾到公司参观、考察、指导、洽谈等的接待及后勤工作，协调对外公共关系，协助处理相关的商务接待工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；投标文件资料的管理，如归类、整理、建档和保管工作；
3、根据人力资源战略规划和各部门用人需求，开展实施人员招聘；负责基础人事工作（招聘、员工档案等）；
4、负责公司公文撰写、收发、电话信息收集；
5、负责办公室行政事务的处理；
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、服装等相关专业优先；身高160及以上。
2、形象端正，思维敏捷，逻辑清晰，表达能力和沟通能力强，踏实勤奋，熟练使用各类办公软件；
3、年龄在25—35周岁之间，有服装公司相关工作经验优先。
4、能适应偶尔出差。

福利待遇

薪资待遇：月薪：4000-4500。

福利保障：五险、带薪年假、节日福利等。

培训发展：提供丰富的内部培训和外部学习机会，助力员工职业成长。

其他福利：根据公司业绩和个人表现，提供绩效奖金等额外福利。