岗位职责：
1.协助院区总经理制定预算目标，并带领科室达成业绩目标；
2.协助制定院区营销活动并执行落地；
3.制定科室内分诊依据的考核办法、执行并统计相关数据；
4.管理科室内医护助关系，并配合其他科室转诊与会诊；
5.提升科室内部及客户运营、营销技巧；
6.负责人才筛选、培养，保证科室人员数量及工作状态处于良性循环状态；
7.组织并参加医院会议、本科室各种会议，并做好会议精神的传达和监督执行。
8.解决处理科室发生的不良事件；

任职要求：
1.专科及以上学历，销售类、管理类相关专业，熟悉医院运作流程。
2.5年以上销售相关工作经验，3年以上运营管理经验，有较强的运营管理能力。
3.具有强烈的市场经营意识，较强的管理协调能力和较高的决策水平。