岗位职责：
1、负责社区门店目标制定、分解、考核、监督和总结反馈；
2、对所辖社区门店员工工作指标的管理、跟踪、考核和激励；
3、关注各门店实际产出效益，巡店督导、人事管理、排班与考勤管理、辅导与带教管理、弱店蹲点帮扶；
4、社区义诊及异业合作等市场推广活动的策划审核和实施监督；
5、部门物料申报、自采以及仓库管理，门店维修管理；
6、区域内新店的选址、谈判、合同签订和开办筹备事宜；
7、参与院区营销活动的筹备，实时跟进活动进度，评估举办效果，进行总结提炼；
8、对现经营模式进行优化，增加产出比，使部门为院区提供充足的客源，提高部门及院区的业绩量；
9、特殊活动(如直播、论坛、会销等)时协助处理院内相关工作；
10、完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上，35岁及以下，有医疗行业工作经验及医学知识背景优先
2、市场营销、广告传播等相关专业，具备较强的销售技巧等
3、3年以上市场销售团队管理相关工作经验
4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识
晋升方向：
市场经理-院区总经理-运营总监-副总经理-总经理
职位福利：
绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险、工龄工资。