岗位职责:
1、根据业务部门的业务需求,深入销售一线总结提炼萃取洽谈师成交案例、方法论、销售工具等,持续为业务团队赋能;
2、通过自身与客户咨询、服务过程的实践和观摩,总结提炼优秀洽谈师的接诊流程SOC并输出;
3、定期开发实战版培训教材;
4、采用线上线下相结合的培训模式,对培训内容进行有效落地;
5、跟进训后效果评估工作并定期优化及持续辅导;
6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、35岁以下
2、3年以上销售或培训工作经验
3、具有销售和培训开发能力;
4、具备较强自驱力、沟通协调能力,责任心和成本意识。