科室主任岗位职责：

1.根据医院的发展战略确立临床科室发展目标，制定工作计划和学课发展规划，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报；

2.及时传达和执行医院规章制度及医院下达的各项决议、会议精神，并督促检查本科室人员执行；

3. 管理安排科室常规医疗活动，包括门诊、住院及各类会诊及临时指令性院内外医疗活动；

4.定期为各级医师组织业务讲座、医疗安全教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论；

5.科室医疗质量管理，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；指导并监督科室医师按照诊疗标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督科室医师操作程序执行情况，确保科室一切活动达到安全、质量控制标准，严防并及时正确地处理差错、事故，定期向院领导汇报；

6.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施；积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量；

7.关注科室医师的病历书写质量，与医院医保、医务、病案部门合作，确保本科室医师及时、优质完成病历书写；

8.及时帮助本科室医师在临床诊疗过程中遇到的困难和问题；

9.组织领导本科人员的业务训练、技术考核和科研工作，组织并担任临床教学任务；

10.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，管理好本科室的人力配置、绩效奖金二次分配工作；

11.做好本科室人员管理与培养工作，负责本科室医师年度绩效评估工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，内科或者康复医疗专业副主任医师以上职称；

2.担任过三级医院的科主任或副主任，神经内科经验优先；

3.身体健康，无任何传染性疾病；

4.沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识和现代化医院管理经验，应变能力好，能承受工作压力；