1. 财务战略与规划
制定公司财务战略，编制中长期财务规划，支持业务发展战略。
建立健全财务管控体系，推动财务数字化转型。
统筹资本运作，优化资本结构，提升资金使用效率。
2. 分管部门管理
（1）财务部：
统筹会计核算、财务报告及税务管理工作.
优化资金管理，提高资金周转效率。
建立成本管控体系，实施精细化成本管理。
负责财务信息化系统建设与优化。
（2）审计部：
制定年度审计计划，组织实施财务审计、专项审计等。
监督内部控制执行，评估运营风险。
跟踪审计发现问题整改，完善内控体系。
（3）预决算部：
组织年度全面预算编制与执行监控。
开展财务分析，提供决策支持。
负责重大项目投资可行性分析与评估。
3. 财务管控与风险防范
建立全面风险管理体系，防范财务风险。
监督重大经济合同审核，控制法律风险。
确保财务合规性，满足监管要求。
4. 资金与投融资管理
统筹资金规划，保障资金安全与流动性。
优化融资结构，降低融资成本。
评估投资机会，管控投资风险。
5. 团队建设与跨部门协同
培养专业化财务团队，提升团队专业能力。
协调各部门资源，支持业务发展需求。
为管理层提供专业财务分析与决策建议。
任职要求：
1、学历要求： 本科及以上学历(统招一本)。
2、专业要求： 财务管理、会计学。
3、技能要求：优秀的团队管理和跨部门协调能力；精通企业财务管理全流程，熟悉资本市场运作；出色的财务分析、风险管控和决策支持能力；高级会计师/注册会计师/注册税务师资格优先。
4、工作经验：10年以上财务管理工作经验，5年以上大型企业财务高管经验。
周末双休