工作职责：

1、参与公司预算方案及指标制定；

2、根据公司通过的预算目标，分解到季度、月度并负责落实实施；

3、整合现有客户资源并进行分级管理制定运营方案实现业绩增长

4、对客户需求进行深层次挖掘，并根据需求提供有效的解决方案

能力与技巧要求：

团队培训带教的能力

2、能独立设计并执行方案，实现业绩增长

3、具备较强的语言表达能力和共情能力

任职要求：

1、5年以上相关工作经历，大公司客户经理工作经历

2、认同并践行企业价值观

3、有结果意识

4、计划性、沟通能力强

晋升空间：运营总监/副总

福利待遇：绩效奖金、定期团建、节日福利、五险、车补、旅游、就诊福利