用人要求
有金融产品销售工作经验或者金融产品催收工作经验
工作内容
1.通过电话方式提醒相关客户，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期
的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升服务的质量；
2.通过电话、短信及信函等方式，为客户提供贷后服务；
3.登记催款情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
4.协助进行数据管理和分析，总结催款经验，完成复盘总结工作。
岗位要求
1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强;
2.吃苦耐劳，性格开朗。具备良好的团队合作品质;
3.思维敏捷，具备较强的学习能力和执行能力;
4.年满18-40周岁、高中及以上学历，普通话标准、会电脑打字等操作;
5.央行征信报告良好、无犯罪记录证明。
薪酬待遇
1.基本工资：底薪2100+餐补300+全勤 200+加班费（132元/天）+业绩提成+业绩奖金（综合平均薪资6000-10000）;
2.绩效算法：按照完成回款金额计算 ,由整月的回款金额×对应回款比例 ；成熟员工平均薪资8000-20000；
3.作息时间：09:00-19:00 ，中午休息 1 个小时（12：00-13：00） ，长白班；排休制 ，法定节假日正常休息。月休4-6天。
其他福利
1.按照国家规定缴纳五险一金；
2.公司不定期举行户外拓展、生日会、入职周年庆、年会等活动。