文件制定

a.配合政采部经理制定部门制度、政策；

b.参与制定部门工作计划、方案。

目标管理

a.配合政采部经理做年度投标计划；

b.配合政采经理将投标目标分解到季度、月度。

信息收集

a.负责搜集意向项目信息；

b.负责意向项目信息的报名，根据投标文件内容制作政采信息表格。

资料制作

a.负责项目产品的询价及资质搜集整理；

b.根据项目要求进行整体成本核算，进行报价分析；

c.分析招标文件，确定投标主体，按招标文件要求制作投标文件；

d.投标文件的互检工作。

现场投标

a.投标流程现场对接；

b.突发事件处理。

跟踪管理

a.负责中标项目后续工作，对接供货、回款等；

b.负责我方权益受损的质疑、投诉相关工作；

c.对项目进行中出现的错误进行整理汇总。

档案管理

a.建立投标档案库（证件资料库、合作代理机构库、评委库等）；

b.收集竞争对手投标数据，进行整理分析。

其他工作

a.按要求及时完成上级交办的工作。