岗位职责：（正式内勤，不涉及任何销售）
1、关键指标及业务方案的日常检视、数据追踪、阶段性诊断；
2、团队业绩推动，片区经营分析，定位业务异常、发现潜在增长点；
3、定期组织召开外勤会议，推动团队周单元经营运作
招聘要求：
1、本科及以上学历
2、责任心强，具备刻苦认真的工作态度
3、有良好的服务意识，能熟练应用各种办公软件，有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力。