【归属部门】
职能高级副总裁办
【岗位层级】
中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。
【岗位职责】
1. 辅助职能高级副总裁管理应急运营中心；
2. 参与应急运营中心各部门具体工作；
3. 独立开展应急项目销售业务；
4. 负责副总裁管理范围内的人员招聘工作；
5. 作为中高层储备干部，重点培养；
【工作内容】1、管理应急运营中心、应急供应链的销售目标，对两个部门的业绩结果负责，包括管理销售计划的制定；督导日志、跟踪记录、客户开发方案等过程；标准化销售沟通话术、服务方案、规范制度等资料。
2、联系应急相关协会、机构、展会主办方等合作资源，拓展业务合作机会。
3、联系应急企业、科研院所、高校等相关单位，开展应急销售业务，达成业绩。
4、参与招聘各环节，为职能中心招聘选拔优秀人才。
【名词解释】
1. 应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」；
2. 链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。
3. 易应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“易应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。
【任职要求】1. 四年制本科毕业；
2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先；
3. 三年及以上工作经验；4. 良好的客户服务意识；
5. 能够接受加班，随时出差；
6. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先；
【公司福利】1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；
7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检；
8. 中心团建：中心内不定期团建活动；
9. 运 动 会：年度大型运动会；
10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；
【职位晋升】
1. 转岗：某部门总监
2. 晋升：职能高级副总裁办主任、总裁办某主任
【岗位编制】1人，所属职能高级副总裁办，总编制8人，分别为副总裁办供应链办、外联办、应急办、综助办。
【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。【面试流程】第一轮：招聘经理面试；第二轮：人事总经理面试；
第三轮：职能高级副总裁面试；
注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1. 试岗；
2. 试用；
3. 转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。
【岗位培训】1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；