1.负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门做好均匀生产，确保生产任务保质保量完成；
2.负责部门日常管理工作以及各客户产品线人力协调，确保生产线正常运转，确保计划入库数达标；
3.负责部门各项KPI考核指标，分解落实到各职责岗位，并进行监督管控；
4.加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工自觉性、主动性；
5.负责员工车间安全教育、员工培训、生产现场管理，确保文明作业，安全生产；
6.负责合理安排加班时间，改进生产制造方案，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本；
7.对异常生产效率、品质状况、物料损耗、成本增高等进行分析总结,制订改善对策并对改善效果进行确认。

任职要求：

1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学、管理学、法学、文学等相关专业学习经历；
2.应聘年龄：45周岁及以下；

3.技能要求：熟悉生产管理流程，具有成本分析能力；
4.工作经历：具有5年以上制造业生产管理经验。