工作职责及内容：

一、制度执行与持续完善

1、严格执行各项《生产管理制度》的同时，依据生产过程中发现的新问题随时完善更新相关管理制度，达到生产管理制度系统化、规范化、标准化；

2、监督、检查各项生产管理制度的执行效果，对生产管理人员及各车间进行业绩评价，适时奖惩；

3、参与公司体系持续改进及二、三方审核工作，执行本部门问题发现的整改与验证；

二、生产过程管理

1、负责主持生产运营会，全面协调生产部日常工作，确保订单交期及产品合格率及生产成本控制指标的达成；

2、负责仓储管理的规范化、审核帐、卡、物的一致性；

3、负责建立生产运营管理数据系统，监督《生产计划》的编制与跟催生产进度执行结果，监督各项生产数据的准确性；

三、生产调度管理

1、根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；

2、合理控制生产作业时间，节约产品制造成本；

3、协调生产过程中各车间配合工作，处理突发事件；

四、生产现场管理

1、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

2、检查、监督、管理好各车间现场；

五、车间设备管理

1、督导各车间设备的日常点检、保养工作；

2、做好设备清除六源活动，既污染源、清扫困难源、故障源、浪费源、缺陷源、事故危险源。

七、部门行政管理

1、部门日常工作的安排、任务分配及监督；

2、对班组长、车间生产人员进行培训、考核等工作；

八、安全生产管理

1、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患；

2、严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；

九、其它工作

1、及时与上级领导沟通，汇报生产部内情况；

2、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1、本科及以上学历；仪器仪表、智能传感器、测控技术及仪器、电子信息工程等相关专业；

2、3年以上制造业生产管理经验，具有计划管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；

3、3年以上车间主任或同等岗位经验者优先；

4、具有精益生产管理思想，有丰富的生产车间管理经验；

5、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并推动跨部门协作。

6、具备团队协作精神和良好的沟通能力，能够与各部门协同工作；

7、具备较强的解决问题能力，能够应对突发事件和紧急情况；

8、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），擅长生产报表制作与分析。