岗位职责:
1. 协助公司领导制定和执行公司战略规划、年度工作计划以及业务发展计划。
2. 负责监督和检查公司管理制度的执行情况，确保管理流程的高效运行。
3. 推动公司管理流程的规范化和系统化，优化组织结构。
4. 组织和主持公司会议，监督项目和计划的有效实施。
5. 策划和执行公司内外部的各类活动项目。

任职要求：
1. 具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。
2. 具有较强的沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
3. 对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持高效工作。
4. 能够独立解决问题，具备良好的项目管理能力。
5. 有责任心，能够承担领导安排的其他相关工作。