该岗位为急招，偏行政方向，期望面试通过一周内到岗。
【岗位职责】
1、负责公司办公用品的采购、物资登记、月结对账事宜，做好行政费用的预算编制及成本管控工作；
2、负责日常的考勤审批、每月月初考勤统计（120+人员考勤）；
3、负责筹备举办公司活动（每周下午茶，月度生日会、季度评优会、季度公司团建、节日活动等）；
4、负责公司固定资产与易耗品采购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等；
5、负责监督员工着装规范，办公环境维护；
6、负责协助人事相关工作开展，包括筛选简历、面试邀约，员工入转调离手续办理，维护公司人事档案等；
7、负责上级交待的其他工作。
【岗位要求】
1、统招大专以上学历，1年以上行政类工作经验；
2、专业要求：行政管理、人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业优先；
3、经验要求：有考勤统计核算经验、员工活动组织经验的优先考虑；
4、核心胜任力：
（1）情绪稳定，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
（2）具备一定的人事行政管理知识，熟练使用各种电脑办公软件；
（3）待人热情积极、细致耐心，具备良好的协调能力；
（4）善于与人沟通，富有团队合作精神。
【发展与福利】
1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休
2、薪资架构：底薪+绩效+全勤奖+餐补+年底双薪+年终奖+其他补贴
3、晋升通道：人事行政助理-人事行政专员-中级专员-高级专员
3、其他福利：话费补贴、节日福利、喜事礼金、年度免费体检、带薪年假、助孝金、年底双薪、年终奖……
4、丰富的活动：每周下午茶、月度生日会、季度团建活动、节假日活动、年度旅游、年会……