岗位职责：

1，作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

2，起草、打印、登记和存档经理签发文件；

3，协助行政部经理做好公司客户的接待工作；

>;>;4，接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；

>;>;5，掌握经理的日程安排，为经理接见访客做好预约工作；

>;6，收发传真，并及时交给经理处理；

>;7.，完成总经理或行政经理交办的其他工作。

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任职要求：

教育背景:

◆多种专业背景专科以上学历（有准备学习的在校学生优先）。

培训经历:

◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。

技能技巧:

◆熟悉公司文档管理；

◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。

态 >;>;>;度:

◆良好的组织沟通协调能力；

◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

◆责任心强，勇于承担挑战性的工作；

◆具有开拓精神和团队精神。

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职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利