岗位职责：

1，根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2，制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

3，制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

>;4，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

>;5，制定、调整销售运营政策；

>;6，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

>;>;7，汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；

>;8，协调销售关系；

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任职要求：

教育背景:

◆市场营销专业或相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

技能:

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

◆熟练操作办公软件；

态 >;>;>;度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力。


职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、节日福利、全勤奖