岗位职责：

1、入职后首先下市区门店基层岗位轮岗工作，期间穿插进行总部工作学习，五个月内完成储备干部各项学习任务并通过考核；

2、入职后熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责（如营运管理、营销组织等）；

3、以业务员的角色参与商品规划、商品采购、商品库存管理的学习。

任职要求：

1、年龄21-28岁，统招本科学历，专业不限（服装设计类、纺织工程类、类专业优先）；

2、有学生会/社团干部管理经历或零售业/服务业工作经历优先
3、具有良好的沟通力、思维力；

业务采购管培生培训期工资待遇：
素养能力优秀，统招本科学历，培训期薪资待遇：6000元/月；
素养能力良好，统招本科学历，培训期薪资待遇：5500元/月；

职业发展规划：

1. 业务采购管培生培养方向：管培生-实习业务员-业务员

2. 晋升后薪资待遇：实习业务员年薪7-8W，业务员年薪8-10W。

※ 入职两年后可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升业务主管级（年薪14w-17w）；

工作地点：南阳市区