岗位职责：

1、负责日常会计凭证的录入、审核及归档，所有交易按会计准则正确记录，确保所有账务处理的真实性、合法性和完整性；

2、负责管理应收账款、应付账款、固定资产、存货等科目的会计核算，定期进行账目核对与调整， 包括银行对账、往来账款清理等，确保账实相符；

3、编制月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并分析其变动原因

4、负责公司各项税费的计算、申报和缴纳，确保税务合规性，合法性，对税务方面税收政策变动，及时调整税务策略，有效利用税收优惠政策；

5、对公司成本核算，分析成本构成，财务数据分析，为公司的成本控制和经营决策提供数据支持，包括分析成本状 、库存状况，并组织召开分析会，跟进优化进度和效果；

6、参与公司预算的编制和执行，对预算执行情况进行监控和分析，提出改进建议 ，确保公司财务活动的合规性和有效性；

7、协助外部审计师进行税务审计，提供必要的税务资料和解释；

8、对外协调与财政、税务、审计等外部机构进行沟通协调，处理相关事务；

9、处理供应商和物流商的账务结算、开票、费用付款及社保、个税，核算工资等相关数据审核；

10、根据公司的需要， 协助其他岗位完成日常事务工作

任职要求：

1、会计专业大专及上学历，有初级会计证；年龄在28-45岁之间；

2、要求有相关账务处理工作，具有3年以上独立全盘账务处理经验；

3、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务相关软件。

5、熟悉国家相关财务税务法律知识，熟练处理进出口退税工作，爱岗敬业，客观公正。对数字具有敏感度，细心，责任心强，对财务有一定处理技巧，对内外有保密职责：

6、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，能够准确的进行财务报表分析，为公司的经营决策提供支持。

7、认真细致、执行力强、有良好的职业操守，同时，具备良好的沟通能力和团 对精神；

8、具有良好的风险控制能力，能够关注国家的税务政策，合理管理企业的税务 责任，帮助企业规避税务风险。

薪资待遇：

1、工资试用期7.5k，（根据个人工作能力者可面议）；

2、试用期1-3个月，根据本人工作能力进度决定转正时间，学习能力超强者，公司会考虑提前录用，转正后8-9K，工作能力者可在面议；

3、上班时间：朝九晚六，大小周制，大周5天，小周5.5天；

4、假期：法定节假日按国家规定放假，春节放假13天左右，满一年员工带薪休假，未满一年员工7天带薪放假；

5、入职购买五险一金；

6、公司福利：不定期开展聚餐活动，春节，端午节，中秋节等公司会发放不同礼品；

7、公司每年都会对有能力员工进行薪资调整。