岗位职责：
1.负责客户资料建档案管理、更新、服务、维护；
2.负责销售订单的处理、跟进，异常状况的处理和反馈；
3.做好与业务部的沟通工作，统计制作业务数据报表；
4.负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账、打包等工作，配合公司的订购单及公司项目活动开展时所需物料进行配货、包装、清点（如：书籍&杂志书&行销展业工具等出版物、公司会议活动等文宣资料），由公司合作的物流公司发货派送；
5.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，相关单证的保管与存档；
6.部门主管交代的其他协助公司项目活动筹备开展工作及规划的部分行政工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上的行政/后勤类相关工作经验；
2.开朗乐观、积极耐劳、工作细心、责任心强、踏实肯干；
3.熟悉电脑办公软件操作及相关设备的安装、调试及维护，具备仓库进出货物资保管知识和技能；
4.有较好的主动性和执行力，具备良好的沟通能力及团队合作精神；
5.对自身的学习成长、工作或生活品质有追求。

1.薪资结构：基本薪资+行政奖金+全勤奖+五险一金+年终奖金+补充商业保险、签订正式员工劳动合同；

2.上班时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休；

3.员工关怀：不定期团建活动、生日会/生日福利、节日活动/节日福利、每年1-2次国内外旅游、出国机会、享受国家法定节假日、春节假10-12天、带薪年假、年度体检等；

4.专业优质的培训成长体系：新人阶段岗前培训由集团及分公司主管亲自辅导及资深师傅一对一带教、分公司内部不定期学习交流机会；集团性质的半年度培训、各项目运作愿意给予机会、集团年度会议和尾牙活动；

5.注重人才培养和晋升发展：不论资排辈，注重自身培养，公司管理层都是从内部员工晋升。