岗位职责：

1.协助政教主任制定和完善学校的教学计划、教学管理制度及相关细则，并组织实施。​

2.负责课程安排、教学任务分配、教师调课代课等日常教学运行管理工作，确保教学秩序井然。​

3.参与教学质量监控工作，包括听课、评课、教学检查等，收集和分析教学反馈信息，提出改进建议。​

4.协助负责学生学籍管理工作，包括新生入学注册、学籍异动、毕业资格审核、毕业证书发放等。​

5.管理教学档案，包括教师教学资料、学生成绩、课程档案等，确保档案的完整、规范和安全。​

6.组织开展教学研究活动、教师培训和学术交流活动，促进教师专业发展。​

7.参与协调各年级、各学科之间的教学工作，处理教学过程中出现的问题和纠纷。

8.完成上级领导交办的其他与教务管理相关的工作。​

任职要求：

1.热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，能全身心投入教务管理工作。​

2.具有良好的职业道德，品行端正，作风严谨，廉洁自律，无违法违纪等不良记录。​

3.具有服务意识和团队合作精神，善于与教师、学生及家长沟通协作。​

4.具有本科及以上学历，​有2年及以上教务管理或教学管理工作经验，熟悉学校教学管理流程和规律。​

5.具备较强的组织协调能力，能够合理安排教学资源，协调解决教学过程中的各类问题。​

6.具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，保持积极乐观的工作态度。

福利待遇：

1.入职一月内缴纳五险一金、带薪假期、节日福利、免费工作餐、免费教职工公寓等;教职工子女在本校上学享受优惠政策。

2.职业发展:完善的培训体系和晋升通道，助力职业成长。

3.优质环境:现代化的教学设施及和谐的工作氛围。