岗位描述：

负责所辖区域或者门店SNC团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域CDM完成培训计划，提升SNC团队能力并达成绩效。

岗位要求：

1、大学及同等以上学历（大学本科或者以上学历优先）

2、诚实正直（作正确的事情，基于数据作决定）

3、有领导能力（设定方向，有效计划、执行，找到机会并加以改进）

4、解决问题（整合数据和经验，找到潜在的问题，在成功和失败中学习经验）

5、团队合作（寻求理解别人，能够和别人合作，良好的沟通技巧，能够和外部客户建立良好的关系）

6、积极求胜（对现状不满足，专注于目标，迅速行动，跟踪执行，并跨越障碍）

7、创新（寻找机会，研究并运用，有突破性的进展）

工作经验：3年以上母婴团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管理、行销管理类相关的职位，奶粉行业经验优先，适应偶尔出差需求

沟通能力：良好的沟通技巧，人际关系处理能力，语言表达清晰流利，思路清晰逻辑清晰

组织协调能力：能多方协调跨部门沟通，具备组织大型培训和会议经验

团队管理能力：具备领导力，有责任心，有较强的处理复杂事务的应变能力

办公技能：熟悉操作Office办公软件，包括Excel、PPT等