岗位职责:
1.负责所辖区域KA当地分部年度销售目标承接、达成，负责承接、规划并组织实施本区域KA的各时段的促销活动，保证促销目标达成；
2.负责KA当地分部客情维护，包括营运总监、采购总监及以上级别人员的日常维护；
3.负责组织规划KA当地分部的培训活动；
4.负责KA当地分部年度、季度、月度生意回顾，制定相应的改善措施并组织落地执行；
5.负责KA当地分部竞品信息搜集并保证月度更新，及时向公司KA事业部及营销事业部省区经理反馈并6.提供建议方案，包括但不限于市场需求动态、客户需求及其它重要信息；
6.负责协办KA事业部交办的NKA当地分部的工作事宜。
任职要求:
1.大专以上学历，医药、市场营销等相关专业，40岁以下；
2.5年以上大中型KA销售管理经验，熟悉药品零售的运营模式，具备丰富的市场推广经验；
3.具备区域市场运作的管理能力；
4.充分认可企业文化，具备3年以上药品销售模式的市场操作经验；
5.对区域内资源熟悉，具备较强的市场开拓能力、工作抗压能力；
6.有较强的目标责任感和担当力，较强的成就欲。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检